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振石,以“敢为天下先”的气魄,培育符合时代发展的多元理念与创新精神,为企业基业常青保驾护航
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浙商杂志丨振石董事局主席张毓强:要始终保持向下扎根、向上生长

浙商杂志丨振石董事局主席张毓强:要始终保持向下扎根、向上生长

  • 分类:媒体报道
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-10-24
  • 访问量:0

【概要描述】前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,振石控股集团党委书记、董事局主席张毓强在会上结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍振石,并言传做人做事之道。

关键时刻企业战法:

① 要经受住考验、磨炼和检阅,只有坚持不懈才能获得丰硕成果;

② 要始终保持向下扎根、向上生长,学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力;

③ 要把“你们”都变成“我们”,才能共同成就伟大事业;

④ 振石的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事;

⑤ 从国内生产到全球建厂的转变,得益于灵活经营、敢于用人的体制优势。

前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,集团党委书记、董事局主席张毓强主席对新进大学生的到来表示热烈欢迎,并结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍了振石。

“今年新进大学生参与人数历史最多,氛围激情飞扬,表明了大家在入职军训中经受住了考验、磨练和检阅,充分证明只有坚持不懈才能获得丰硕成果。

你们怎么看振石?为什么来振石?定位是什么?振石需要的是什么?振石的弱点是什么?我的强项是什么?我的优势是什么?

振石是一家100%的民营企业。历经股份制改革等多次关键节点,实现了从单一生产到多元发展、从国内生产到全球建厂的转变。我们的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事,弘扬敢于挑战、善于拼搏、勤于创新、乐于奉献的精神。

我们从跨国贸易起步,先后在海外投建工厂、工业园,是一家在国际化、全球化路上的企业,更是一家梦想成为世界500强的企业。

奋斗的路上,选择对成功至关重要,振石要为员工的选择,做好事业奋斗平台的准备,要给大家创造学习、成长的机会和条件,让人才充分发挥优势、突显强项、表现自我。

新进大学生要对自己的学生生涯负责,更要对未来的工作生涯负责。为此,我提出几点希望:学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力。定好自己的目标,要明确自己的奋斗方向。树立自信,学会坚持坚守,再苦再难要敢于面对,要学会乐观向上,学会想方设法,学会战胜自己,不屈不挠。坚持无论在什么岗位上工作,要保持向下扎根、向上生长,要学会吸取养分、吸收阳光,学会能量和阳光再造。始终告诫自己,功不要自居,错不要推诿,要敢于、勇于承担责任。在功上少说我字,在错上多说我字,到管理岗位上要特别注意。

当前振石发展的速度越来越快,发展的质量越来越好,发展的要求越来越高,发展的困难越来越多,发展的人才短缺越来越大,振石各个部门、子公司对待新进大学生像亲人一样,会尽职尽责,生活上关心,工作上保护,帮助大家茁壮成长、成才成事。你们前天看到振石,昨天来到振石,今天面对振石,希望你们能够扎根振石,把‘你们’都变成‘我们’,一起努力,把企业推向一个新的高潮。”

浙商杂志丨振石董事局主席张毓强:要始终保持向下扎根、向上生长

【概要描述】前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,振石控股集团党委书记、董事局主席张毓强在会上结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍振石,并言传做人做事之道。

关键时刻企业战法:

① 要经受住考验、磨炼和检阅,只有坚持不懈才能获得丰硕成果;

② 要始终保持向下扎根、向上生长,学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力;

③ 要把“你们”都变成“我们”,才能共同成就伟大事业;

④ 振石的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事;

⑤ 从国内生产到全球建厂的转变,得益于灵活经营、敢于用人的体制优势。

前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,集团党委书记、董事局主席张毓强主席对新进大学生的到来表示热烈欢迎,并结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍了振石。

“今年新进大学生参与人数历史最多,氛围激情飞扬,表明了大家在入职军训中经受住了考验、磨练和检阅,充分证明只有坚持不懈才能获得丰硕成果。

你们怎么看振石?为什么来振石?定位是什么?振石需要的是什么?振石的弱点是什么?我的强项是什么?我的优势是什么?

振石是一家100%的民营企业。历经股份制改革等多次关键节点,实现了从单一生产到多元发展、从国内生产到全球建厂的转变。我们的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事,弘扬敢于挑战、善于拼搏、勤于创新、乐于奉献的精神。

我们从跨国贸易起步,先后在海外投建工厂、工业园,是一家在国际化、全球化路上的企业,更是一家梦想成为世界500强的企业。

奋斗的路上,选择对成功至关重要,振石要为员工的选择,做好事业奋斗平台的准备,要给大家创造学习、成长的机会和条件,让人才充分发挥优势、突显强项、表现自我。

新进大学生要对自己的学生生涯负责,更要对未来的工作生涯负责。为此,我提出几点希望:学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力。定好自己的目标,要明确自己的奋斗方向。树立自信,学会坚持坚守,再苦再难要敢于面对,要学会乐观向上,学会想方设法,学会战胜自己,不屈不挠。坚持无论在什么岗位上工作,要保持向下扎根、向上生长,要学会吸取养分、吸收阳光,学会能量和阳光再造。始终告诫自己,功不要自居,错不要推诿,要敢于、勇于承担责任。在功上少说我字,在错上多说我字,到管理岗位上要特别注意。

当前振石发展的速度越来越快,发展的质量越来越好,发展的要求越来越高,发展的困难越来越多,发展的人才短缺越来越大,振石各个部门、子公司对待新进大学生像亲人一样,会尽职尽责,生活上关心,工作上保护,帮助大家茁壮成长、成才成事。你们前天看到振石,昨天来到振石,今天面对振石,希望你们能够扎根振石,把‘你们’都变成‘我们’,一起努力,把企业推向一个新的高潮。”

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前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,振石控股集团党委书记、董事局主席张毓强在会上结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍振石,并言传做人做事之道。

关键时刻企业战法:

① 要经受住考验、磨炼和检阅,只有坚持不懈才能获得丰硕成果;

② 要始终保持向下扎根、向上生长,学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力;

③ 要把“你们”都变成“我们”,才能共同成就伟大事业;

④ 振石的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事;

⑤ 从国内生产到全球建厂的转变,得益于灵活经营、敢于用人的体制优势。

前不久,振石控股集团举办2023年新进大学生座谈会,集团党委书记、董事局主席张毓强主席对新进大学生的到来表示热烈欢迎,并结合个人创业历程,从五个维度,向新进大学生介绍了振石。

“今年新进大学生参与人数历史最多,氛围激情飞扬,表明了大家在入职军训中经受住了考验、磨练和检阅,充分证明只有坚持不懈才能获得丰硕成果。

你们怎么看振石?为什么来振石?定位是什么?振石需要的是什么?振石的弱点是什么?我的强项是什么?我的优势是什么?

振石是一家100%的民营企业。历经股份制改革等多次关键节点,实现了从单一生产到多元发展、从国内生产到全球建厂的转变。我们的核心价值观是以品行为先,强调先做人后做事,弘扬敢于挑战、善于拼搏、勤于创新、乐于奉献的精神。

我们从跨国贸易起步,先后在海外投建工厂、工业园,是一家在国际化、全球化路上的企业,更是一家梦想成为世界500强的企业。

奋斗的路上,选择对成功至关重要,振石要为员工的选择,做好事业奋斗平台的准备,要给大家创造学习、成长的机会和条件,让人才充分发挥优势、突显强项、表现自我。

新进大学生要对自己的学生生涯负责,更要对未来的工作生涯负责。为此,我提出几点希望:学会发现自己的长处,表现自己的优势,体现自己的能力。定好自己的目标,要明确自己的奋斗方向。树立自信,学会坚持坚守,再苦再难要敢于面对,要学会乐观向上,学会想方设法,学会战胜自己,不屈不挠。坚持无论在什么岗位上工作,要保持向下扎根、向上生长,要学会吸取养分、吸收阳光,学会能量和阳光再造。始终告诫自己,功不要自居,错不要推诿,要敢于、勇于承担责任。在功上少说我字,在错上多说我字,到管理岗位上要特别注意。

当前振石发展的速度越来越快,发展的质量越来越好,发展的要求越来越高,发展的困难越来越多,发展的人才短缺越来越大,振石各个部门、子公司对待新进大学生像亲人一样,会尽职尽责,生活上关心,工作上保护,帮助大家茁壮成长、成才成事。你们前天看到振石,昨天来到振石,今天面对振石,希望你们能够扎根振石,把‘你们’都变成‘我们’,一起努力,把企业推向一个新的高潮。”

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